Chile_Mayo_Año3_N20-DUPLICADO

Newsletter N°20 / Año 3. Miércoles 20 de mayo de 2020 

ESTE NEWSLETTER ES SÓLO PARA DIFUSIÓN INTERNA.

VIDEO – Virtual Interviews con…

Te presentamos nuestro nuevo formato de entrevistas virtuales, hechas desde casa. 

Revisa el siguiente video y conoce cómo nuestras ejecutivas Naara Weishaupt, Directora de Data & Analytics, y Catherine Merello, Directora de Talent & Transformation, han avanzado en sus carreras en everis.

Equipo de ITS&S realiza primera reunión ampliada del FY2020

El encuentro que se llevó a cabo el pasado jueves 07 de mayo, dio inicio con unas palabras de nuestro CEO, Miguel Teixeira, quien destacó que “ITS&S tiene un rol muy importante en nuestro modelo de compañía futuro, ya que realiza el 50% de los proyectos que ofrecemos a nuestros clientes.”

En la reunión participaron más de 160 colaboradores de este equipo, quienes pudieron conocer de parte de los principales ejecutivos de esta área como Nelson Wilson, Ernesto Miranda, Enzo Molina, Marcel Zengin, Manuel Carvajal y Christian Naylor, todo lo relacionado al área de ITS&S desde su oferta de valor, sus principales pilares como unidad, los desafíos que han enfrentado por la industrialización, las nuevas iniciativas que han surgido, y su plan estratégico para el nuevo FY2020.

Al finalizar el encuentro se realizó una ronda de preguntas y respuestas, donde se pudieron resolver dudas referentes a temas de bots y testing, los principales gaps de esta área, cómo se proyecta ITS&S en un futuro, customización de proyectos, y más.

Si te perdiste esta reunión, ingresa aquí y mira el encuentro completo.

Ejecutivos dictan charla virtual para estudiantes de la Universidad de Concepción

Hace unas semanas, Nelson Wilson, Socio de everis, en conjunto con Cristián Valdés, Agile Manager de everis, estuvieron realizando una charla virtual dirigida a estudiantes de la Universidad de Concepción.

La charla que contó con la participación de 50 estudiantes de la carrera de ingeniería informática de dicha universidad, tuvo por nombre “¿Cómo los grandes actores de la industria se transforman?”, y tenía como objetivo hablar sobre la constante necesidad de las empresas para adaptarse a la nueva era de la economía digital, tomando en cuenta como prioridad los requerimientos de sus clientes.

Nuestro Agile Manager, Cristián Valdés, destacó que “fue súper interesante, preparar material para contar las cosas que hacemos a personas que están en sus etapas iniciales en diferentes ámbitos de la ingeniería. Fue un reto contar lo que es realmente relevante, y en términos que les haga sentido, para motivar su capacidad de investigación”.

Además nuestro Manager también mencionó que estas oportunidades nos sirven para “convertirnos en una referencia tecnológica, donde la gente quiera pertenecer a everis, y sentir que pueden cumplir sus deseos de crecimiento profesional”, incentivando a sus compañeros de everis a ser voceros de “muchas cosas interesantes que hacemos y que podemos salir a contar en diferentes espacios, para capturar talento o bien sea para dar a conocer cómo aportamos a construir una mejor sociedad”, finalizó.

En everis seguimos trabajando en generar este tipo de instancias con alumnos de distintas universidades, para continuar afianzando nuestro vínculo con cada una de ellas, y ser promotores de nuestros buenos ejemplos como compañía.

Ejecutivos de everis realizaron MeetUp sobre Digital Strategy

El pasado lunes 11 de mayo, se realizó el MeetUp: Moving Digital Strategy, en el que participaron más de 60 colaboradores.

Esta instancia tenía como objetivo presentar por parte de Mario Toledo, Director de Business Consulting, Paulina Valenzuela, Directora de Customer Strategy, Matthias Burgos, Líder de Proyecto, y Catherine Merello, Directora de Talent & Transformation, los principales offerings de cada una de las foundations, desde su organización y estructura, oferta de valor, impacto en la estrategia de negocio de los cliente y los principales desafíos a los cuales se han visto enfrentados por el contexto actual.

Al finalizar el encuentro se realizó una ronda de preguntas y respuestas, donde se pudo profundizar en relación a la propuesta de valor de everis por sobre otras consultoras, el desafío de incorporar estas temáticas en las prioridades de los clientes hoy, y la necesidad de impactar en el de mindset frente a los clientes, entre otras.

Si te perdiste el MeetUp: Moving Digital Strategy, revisa el video completo aquí

Agile Coach de everis dicta charla online para estudiantes universitarios

Durante la semana pasada el equipo de everis estuvo realizando una charla virtual dirigida a estudiantes de la especialidad de ingeniería informática de la Universidad Técnica Federico Santa María, de sus sedes en Santiago y Valparaíso.

La charla llamada ¿Cómo potenciar el trabajo en equipo a distancia?, fue dictada por nuestro Agile Coach del CoE, Eduardo Hurtado, a más de 80 estudiantes de la Universidad Técnica Federico Santa María, en el marco del inicio del curso sobre Desarrollo de Software para los alumnos de 5to año de ingeniería informática. “Fue una experiencia enriquecedora tanto personal como profesionalmente. El interés que demostraron en aprender y aplicar técnicas usadas actualmente en la industria, el poder apoyar en el desafío de adaptarnos a esta nueva realidad que nos ha tocado experimentar, así como también ver la relevancia del mindset ágil para reaccionar de manera temprana colaborando e interactuando con profesores y alumnos, ha sido una gran experiencia”, expresó Eduardo Hurtado.

Durante la charla, se entregaron consejos y herramientas para lograr un trabajo efectivo en estos tiempos donde los equipos sólo pueden reunirse de manera online. También se destacó la importancia de cumplir con los valores intrínsecos en el home office, como el respeto, la confianza y la empatía, para el cumplimiento de metas y objetivos de los equipos.

Nuestro Agile Coach, también destacó que “este tipo de instancias nos permiten reflejar nuestros valores como compañía, la generosidad exigente, ese liderazgo consciente que nos motiva a poner nuestro granito de arena en la formación del talento, y ser parte del cambio, promoviendo a la generación de un capital intelectual que nos permitirá crecer como país, y en consecuencia, como compañía también”

El equipo de everis espera poder continuar con este tipo de charlas dirigidas a estudiantes de distintas universidades, para posicionarnos como un referente y entregar contenido de valor a sus carreras profesionales.

Centro de Temuco realiza primera inducción de bienvenida online

Durante la semana pasada, nuestro Centro de Temuco estuvo realizando su primera inducción de bienvenida online, dirigida a todos aquellos nuevos colaboradores que se suman al Centro.

En esta primera instancia contamos con la participación de 34 colaboradores, quienes tuvieron la oportunidad de conocer información detallada de everis como compañía.

Claudia Pérez, nueva colaboradora del Centro, destacó que “la inducción de bienvenida ha sido gratificante y de gran utilidad ya que me sirvió para conocer a las personas que lideran las distintas áreas del Centro. También he podido resolver varias dudas y conocer herramientas de automatización que me pueden servir en mi trabajo diario. Agradezco por la organización y tiempo de las personas involucradas en la gestión de esta inducción.”

¡Te compartimos nuestros #everisTrends! Un espacio útil donde encontrarás todo tipo de información y datos interesantes sobre toda la cultura tecnológica y sus novedades.

¿Puede una IA ser inventor? ¿O sólo humanos? En Estados Unidos al menos han decidido que sólo pueden ser humanos.

La oficina de Patentes y Licencias publicó esta semana su decisión de que sólo «personas naturales» tienen el derecho de sacar una patente. Revisa la noticia en inglés en VICE ¿Qué opinas?

Mutual de Seguridad: ¿El virus está en mi ropa?

Pensando en tu bienestar, desde el Comité Paritario de Seguridad te invitamos a revisar el siguiente artículo.

En la actualidad, una de nuestras principales preocupaciones es llevar con nosotros el virus hasta nuestros hogares, ¿estará en mi ropa? ¿en mis zapatos? ¿en el delivery que recibo? en el siguiente artículo le pondremos fin a esta paranoia, aclarando nuestras dudas y calmando nuestros miedos.

Recuerda que contamos con distintos canales de comunicación para que puedas resolver cualquier duda, consulta o inquietud en estos momentos de contingencia:

  • Chile Orienta: atención exclusiva para apoyo a nuestros colaboradores: Chile.Orienta@everis.com // Whatsapp Chile Orienta: + 56 9 6832 4859
  • Prevención de Riesgo: exclusivo para reporte de casos de Coronavirus, recomendaciones de teletrabajo, etc.: Bernardo.salinas.silva@everis.com // Whatsapp Prevención de Riesgo: + 56 9 63000798
  • Área de IT: Para reportar algún problema con tu equipo de trabajo puedes hacerlo mediante la generación de un Click! o llamando al CAU al +56 2 2820 7650 (desde teléfonos fuera de everis) o al 101010 (desde anexos dentro de everis)
  • Contacto con ejecutivo de seguro médico: seguroeveris@conosurseguros.cl
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